旭モータース AM&L リクルートサイト

私たちは、車をただ売るのではなく心からお客様を応援し、お客様の望みに最大限お応えするためのサービス拡充に日々取り組んでおります。　新しい挑戦には、失敗がつきもの。　旭モータースには、その挑戦を恐れずに本気で壁を乗り越えようとする努力を正しく評価する環境があります。　その熱意を胸に、共に未来を築き上げる仲間を私たちは待っています。

一生懸命頑張って働いてくれる人が大好きです。

頑張ったから成果に対して喜びや悔しさが生まれ
働きがいになります。
一生懸命な人を応援する会社です。

私たちの考えに共感していただける方を
お待ちしています。

"今どきじゃない"
そんな社長がいる会社ですが、
だからこそ挑戦できることがあるんです。

代表取締役　大岩哲之

BENEFITS 旭モータースの福利厚生

旭モータースでは社員が安心して挑戦できるように、様々な制度をご用意。
また、充実したワークライフバランスで心身ともに健康な状態で活躍していただくための
体制づくりに取り組んでいます。

資格取得サポート

旭モータースはスキルアップを目指すあなたを全力で応援！業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。あなたの成長を後押しします。
年3回の賞与

夏季・冬季に加え、会社業績に応じた決算賞与を年3回支給。努力が報われる評価制度でやりがいを実感できます。
5年に1度の海外旅行

チームの絆を深めるため、5年に一度社員全員で海外旅行へ。心身ともにエネルギーをチャージし、また次の目標に向けて活力を養う機会です。
医療費用補償

24時間お怪我の治療費を通院・入院問わず100万円まで、病気の入院に関しては50万円まで、差額ベッド代（上限1日10,000円）を含め、実費補償しています。
退職金（企業型DC）

退職金として企業版確定拠出年金を、勤続年数に合わせて会社が積立を実施します。運用先はご心身で選定し、ご自身の給与を掛け金に充てることも可能です。
フィットネス利用

健康促進のため、半田店併設の24時間フィットネスSUNNY FLOWSの基本月額利用料を会社負担で利用可能です。

CREDENTIALS 認定・資格一覧

健康経営優良法人
（中小規模法人部門）

弊社は2022年から継続して「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されております。
大企業に勤める人たちだけが得られる福利厚生ではなく、中小企業でも従業員の健康を考え取り組みをしていく中で、このような制度に認定していただけ、とても嬉しく思います。
これからも社員の皆さまにとって、心身ともに健康で安心し、やりがいと生きがいをもって働ける会社を目指します。
連携事業継続力強化計画

令和2年付で、経済産業省より「事業継続力強化計画」の認定を取得いたしました。
この認定は、地震や台風等の自然災害や感染症拡大など、予見困難なリスクに対し、企業が事業継続のために必要な計画の策定と整備を行っていることを評価し、公的に認めるものです。
今後も皆さまに変わらぬ安心と安全を提供し続けるため、事業を続けられる仕組みの構築に取り組んでまいります。